本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合我单位实际，本次公开招聘笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩(总分100分)+政策性加分
面试总成绩=面试成绩×100%
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目2科，为《职业能力倾向测验》(科目一)、《高校工作人员专业及职业素养测试》(科目二)。笔试科目卷面满分均为100分。笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算(科目一×50%+科目二×50%)。笔试均采用集中闭卷考试方式。笔试时间为180分钟(科目一90分钟，科目二90分钟)。
2.笔试范围
笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求，不指定参考教材，主要包括：与大学生思想政治工作相关的政策法规、文件精神、理论知识及党团和班级建设、心理健康教育、学生素质教育、学风建设、网络思想政治教育、校园文化建设、职业生涯规划指导、学生日常管理、突发应急事件处理、重大时事政治等内容。
